'노동조합' 기출문제 모음 (45문항)
공인노무사 1차에서 '노동조합' 키워드로 출제된 문항입니다. 출제 연도: 2026, 2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013
노동법2 (42)
- 2026년 41번 — 노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합의 설립신고서에 신고된 사항 중 변경사항이 있는 경우에 그 날부터 30일 이내에 변경신고…
- 2026년 42번 — 노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합의 관리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 2026년 45번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합의 설립 및 관리에 관한 설명으로 옳은 것은?
- 2026년 47번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 2026년 48번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합의 설립에 관한 설명으로 옳은 것은?
- 2026년 49번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
- 2025년 43번 — 노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합의 조합원에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 2025년 44번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 연합단체인 노동조합의 설립 및 관리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 2025년 46번 — 노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합이 노동조합의 규약에 기재하여야 할 사항이 아닌 것은?
- 2025년 47번 — 노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합의 관리에 관한 설명으로 옳은 것은?
- 2025년 48번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 행정관청이 설립하고자 하는 노동조합에 설립신고서를 반려하여야 할 경우로 옳은 것은 모두 몇 개…
- 2025년 50번 — 노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합의 설립 및 운영에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
- 2025년 58번 — 노동조합 및 노동관계조정법에 의하여 설립된 노동조합에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 2024년 43번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 2024년 44번 — 노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합의 설립에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 2024년 45번 — 노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합의 관리에 관한 설명으로 옳은 것은?
- 2024년 47번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합의 관리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 2023년 29번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
- 2023년 30번 — 노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합의 규약 및 규정에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
- 2023년 31번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
- 2022년 28번 — 노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 2022년 41번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합이 쟁의행위를 하고자 할 경우에 행정 관청과 관할노동위원회에 신고하여야 할 사항이 아닌…
- 2021년 28번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합의 설립 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 2021년 29번 — 노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합의 규약에 기재하여야 하는 사항으로 명시되어 있지 않은 것은?
- 2021년 30번 — 노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합의 운영 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 2021년 36번 — 노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼 이 있으면 판례에 따름)
- 2020년 35번 — 상시 근로자 100명을 고용하고 있는 A사업장에는 갑, 을, 병, 정 노동조합이 설립 되어 있으며 각각 26명, 15명, 1…
- 2019년 29번 — 노동조합 및 노동관계조정법령에 의하여 설립된 노동조합에 관한 설명으로 옳은 것은 모두 몇 개인가?
- 2019년 30번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합 규약의 의무적 기재사항이 아닌 것은?
- 2018년 28번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 2018년 29번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 2017년 29번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 실질적 요건과 형식적 요건을 모두 갖춘 노동조합에게만 적용되는 것을 모두 고른 것은? (다툼이…
- 2017년 30번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합의 관리에 관한 설명이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?
- 2017년 37번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합의 조직변경에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
- 2016년 28번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
- 2016년 29번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합 대표자 및 총회에 관한 설명으로 옳 지 않은 것은?
- 2015년 27번 — 노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합의 설립 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 2014년 30번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 연합단체인 노동조합에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 2014년 31번 — 노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합의 설립에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 의함)
- 2013년 37번 — 노동조합의 설립 또는 관리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 2013년 45번 — 노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합 설립에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 2013년 46번 — 노동조합 총회 또는 임시총회에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
경영학 (3)
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