'해고' 기출문제 모음 (13문항)

공인노무사 1차에서 '해고' 키워드로 출제된 문항입니다. 출제 연도: 2026, 2025, 2024, 2023, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015, 2013

노동법1 (13)

• 2026년 10번 — 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
• 2025년 9번 — 근로기준법령상 해고 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
• 2024년 6번 — 근로기준법상 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼 이 있으면 판례에 따름)
• 2023년 5번 — 근로기준법 제23조(해고 등의 제한) 제1항이 적용되는 사업장을 모두 고른 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
• 2021년 7번 — 근로기준법령상 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다 툼이 있으면 판례에 따름)
• 2020년 1번 — 근로기준법상 해고에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
• 2019년 14번 — 근로기준법상 경영상 이유에 의한 해고의 제한에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
• 2019년 18번 — 근로기준법령상 해고 예고의 예외 사유에 해당하지 않는 것은?
• 2018년 13번 — 근로기준법령상 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳은 것은?
• 2017년 3번 — 근로기준법령상 해고 예고의 예외가 되는 근로자의 귀책사유에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
• 2016년 5번 — 근로기준법령상 해고 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우에 는 판례에 의함)
• 2015년 13번 — 근로기준법령상 해고에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
• 2013년 10번 — 근로기준법상 해고에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)

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