공인노무사 1차 기출문제 풀이 · 연도별 기출·해설

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2019년 제28회 공인노무사 1차 노동법1 18번

18. 근로기준법령상 해고 예고의 예외 사유에 해당하지 않는 것은?

① 근로자가 계속 근로한 기간이 3개월 미만인 경우
② 6개월을 초과하여 단시간 근로를 계속한 경우
③ 천재·사변, 그 밖의 부득이한 사유로 사업을 계속하는 것이 불가능한 경우
④ 제품 또는 원료 등을 몰래 훔치거나 불법 반출한 경우
⑤ 사업장의 기물을 고의로 파손하여 생산에 막대한 지장을 가져온 경우

정답: ②

해설

6개월 이상 단시간 근로자도 해고예고 대상

키워드: 해고

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