공인노무사 1차 기출문제 풀이 · 연도별 기출·해설
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2026년 제35회 공인노무사 1차 사회보험법 50번

50. 고용보험법령상 근로자의 실업급여 수급자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직 사유가 아닌 것은?
  1. ① 임금체불이 이직일 전 1년 이내에 1개월 이상 발생한 경우
  2. ② 사업장에서 본인의 의사에 반하여 성희롱을 당한 경우
  3. ③ 사업장에서 노조활동을 이유로 불합리한 차별대우를 받은 경우
  4. ④ 사업장의 도산ㆍ폐업이 확실하거나 대량의 감원이 예정되어 있는 경우
  5. ⑤ 정년의 도래나 계약기간의 만료로 회사를 계속 다닐 수 없게 된 경우
정답: ①

해설

정답 ①. 임금체불은 이직일 전 1년 이내 2개월 이상 발생해야 정당한 이직사유.
키워드: 수급자격제한
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