공인노무사 1차 기출문제 풀이 · 연도별 기출·해설
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2024년 제33회 공인노무사 1차 노동법1 36번

36. 근로복지기본법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 누구든지 국가 또는 지방자치단체가 근로자의 주거안정, 생활안정 및 재산형성 등 근 로복지를 위하여 이 법에 따라 융자한 자금을 그 목적사업에만 사용하여야 한다.
  2. ② 국가 또는 지방자치단체는 근로자가 아니면서 자신이 아닌 다른 사람의 사업을 위하 여 다른 사람을 사용하지 아니하고 자신이 직접 노무를 제공하여 노무수령자로부터 대가를 얻는 사람을 대상으로 근로복지사업을 실시할 수 있다.
  3. ③ 사업주는 선택적 복지제도를 실시할 때에는 근로자의 직급, 근속연수, 부양가족 등을 고려하여 합리적인 기준에 따라 수혜 수준을 달리할 수 있다.
  4. ④ 근로복지시설을 설치·운영하는 자는 근로자의 소득수준, 가족관계 등을 고려하여 근 로복지시설의 이용자를 제한하거나 이용료를 차등하여 받을 수 없다.
  5. ⑤ 우리사주조합의 규약 제정과 변경에 관한 사항은 반드시 우리사주조합원총회의 의결 을 거쳐야 한다.
정답: ④

해설

복지시설 이용료 차등은 가능

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