'인사평가' 기출문제 모음 (8문항)

공인노무사 1차에서 '인사평가' 키워드로 출제된 문항입니다. 출제 연도: 2026, 2024, 2021, 2019, 2018, 2016, 2013

경영학 (8)

• 2026년 98번 — 다음 내용에 해당하는 성과평가법은?
• 2024년 91번 — 고과자가 평가방법을 잘 이해하지 못하거나 피고과자들 간의 차이를 인식하지 못 하는 무능력에서 발생할 수 있는 인사고과의 오류…
• 2021년 107번 — 인사평가의 분배적 오류에 해당하는 것은?
• 2019년 111번 — 인사고과의 오류 중 피고과자가 속한 사회적 집단에 대한 평가에 기초하여 판단 하는 것은?
• 2018년 106번 — 인사평가방법 중 피평가자의 능력, 태도, 작업, 성과 등에 관련된 표준행동들 을 제시하고 평가자가 해당 서술문을 대조하여 평…
• 2016년 107번 — 다음 설명에 해당하는 인사평가기법은?
• 2013년 109번 — 인사평가 측정결과의 검증기준 중 ‘직무성과와 관련성이 있는 내용을 측정하는 정도’를 의미하는 것은?
• 2013년 112번 — 인사고과에서 평가문항의 발생빈도를 근거로 피고과자를 평가하는 방법은?

'인사평가' 문제만 모아서 풀기