공인노무사 1차 기출문제 풀이 · 연도별 기출·해설
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2026년 제35회 공인노무사 1차 경영학 98번

98. 다음 내용에 해당하는 성과평가법은?
○ 중요사건기록법과 척도법을 결합한 것이다.
○ 평가자는 피평가자의 구체적인 행동이 얼마나 자주 나타나는지를 평가한다.
○ 평가자가 과다한 양의 평가정보를 필요로 한다는 단점이 있다.
  1. ① 행동관찰 척도법(behavioral observation scale)
  2. ② 행동기준 척도법(behaviorally anchored rating scale)
  3. ③ 혼합기준 척도법(mixed standard scale)
  4. ④ 도식 등급 척도법(graphic rating scale)
  5. ⑤ 쌍대비교법(paired comparison scale)
정답: ①

해설

정답 ①. 행동관찰척도법은 중요사건기록법과 척도법을 결합해 구체적 행동의 발생빈도를 평가한다.
키워드: 인사평가

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