공인노무사 1차 기출문제 풀이 · 연도별 기출·해설
홈 › 기출문제 해설 › 2013년 › 경영학 109번

2013년 제22회 공인노무사 1차 경영학 109번

109. 인사평가 측정결과의 검증기준 중 ‘직무성과와 관련성이 있는 내용을 측정하는 정도’를 의미하는 것은?
  1. ① 신뢰성
  2. ② 수용성
  3. ③ 타당성
  4. ④ 구체성
  5. ⑤ 실용성
정답: ③

해설

직무성과 관련 측정 정도는 타당성.

같은 키워드 기출

회원가입하면 이 문제를 직접 풀고 채점까지
연도별 실전 모의고사 · 고빈도 키워드 집중 풀이 · 오답노트 · 성적 분석을 PC·모바일에서 이용할 수 있습니다.

이 회차 직접 풀어보기 무료 회원가입