6. 다음 ( ) 안에 들어갈 내용으로 옳은 것은? 근로기준법 제35조(예고해고의 적용 예외) 제26조는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 근로자에게는 적용하지 아니한다.
1. 일용근로자로서 (ㄱ)개월을 계속 근무하지 아니한 자
2. (ㄴ)개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자
3. 월급근로자로서 (ㄷ)개월이 되지 못한 자
4. 계절적 업무에 (ㄹ)개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자
5. 수습 사용 중인 근로자
- ① ㄱ:2, ㄴ: 3, ㄷ: 3, ㄹ: 6
- ② ㄱ:3, ㄴ: 2, ㄷ: 3, ㄹ:3
- ③ ㄱ:2, ㄴ: 3, ㄷ: 6, ㄹ: 6
- ④ ㄱ:3, ㄴ: 2, ㄷ: 6, ㄹ: 6
- ⑤ ㄱ:3, ㄴ: 3, ㄷ: 6, ㄹ: 3
정답: ④
해설
근기법 §35(해고예고 적용 예외, 현재는 삭제되고 §26 단서로 통합): ㄱ일용 3개월·ㄴ기간제 2개월·ㄷ월급 6개월·ㄹ계절적 6개월·수습 근로자. 따라서 ④(3,2,6,6). ※2019.1.15 개정으로 §35 삭제, §26 단서에 '계속 근로기간 3개월 미만'만 해고예고 제외로 통일 → 2026년 시점에는 계속근로 3개월 미만 단일기준 적용.