'교섭창구단일화' 기출문제 모음 (13문항)

공인노무사 1차에서 '교섭창구단일화' 키워드로 출제된 문항입니다. 출제 연도: 2026, 2024, 2023, 2022, 2020, 2019, 2018, 2016, 2014, 2013

노동법2 (13)

• 2026년 54번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 단체교섭에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
• 2026년 57번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 교섭창구 단일화 절차에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
• 2026년 77번 — 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법령상 단체교섭 및 단체협약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
• 2024년 55번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 교섭창구 단일화 절차에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
• 2023년 35번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 공정대표의무 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
• 2023년 37번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 단체교섭 및 단체협약에 관한 설명으로 옳은 것은?
• 2022년 32번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 교섭창구 단일화 절차 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
• 2020년 35번 — 상시 근로자 100명을 고용하고 있는 A사업장에는 갑, 을, 병, 정 노동조합이 설립 되어 있으며 각각 26명, 15명, 1…
• 2019년 36번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 교섭창구 단일화 제도에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
• 2018년 33번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 교섭창구 단일화 절차 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
• 2016년 30번 — 노동조합 및 노동관계조정법령상 교섭창구 단일화 제도에 관한 설명으로 옳은 것은?
• 2014년 34번 — 노동조합 및 노동관계조정법상 교섭창구 단일화에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
• 2013년 38번 — 교섭창구 단일화제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

'교섭창구단일화' 문제만 모아서 풀기