50. 고용보험법령상 연장급여의 상호 조정 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ① 훈련연장급여의 지급 기간은 1년을 한도로 한다.
- ② 훈련연장급여를 지급받고 있는 수급자격자에게는 그 훈련연장급여의 지급이 끝난 후 가 아니면 특별연장급여를 지급하지 아니한다.
- ③ 개별연장급여를 지급받고 있는 수급자격자가 훈련연장급여를 지급받게 되면 개별연장 급여를 지급하지 아니한다.
- ④ 특별연장급여를 지급받고 있는 수급자격자에게는 특별연장급여의 지급이 끝난 후가 아니면 개별연장급여를 지급하지 아니한다.
- ⑤ 특별연장급여는 그 수급자격자가 지급받을 수 있는 구직급여의 지급이 끝난 후에 지 급한다.
정답: ①