공인노무사 1차 기출문제 풀이
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2014년 제23회 공인노무사 1차 경영학 111번
111. 약한 문화를 가진 조직의 특성에 해당되는 것은?
① 응집력이 강하다.
② 의례의식, 상징, 이야기를 자주 사용한다.
③ 다양한 하위문화의 존재를 허용한다.
④ 조직가치의 중요성에 대한 광범위한 합의가 이루어져 있다.
⑤ 조직의 가치와 전략에 대한 구성원의 몰입을 증가시킨다.
정답: ③
해설
약한 문화는 하위 문화 존재 허용.
키워드:
조직
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