공인노무사 1차 기출문제 풀이 · 연도별 기출·해설
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2022년 제31회 공인노무사 1차 노동법1 1번

1. 근로기준법령상 3개월을 초과하는 탄력적 근로시간제에 관한 규정에 따라 사용자와 근로자대표가 서면 합의로 정하는 사항에 해당하지 않는 것은?
  1. ① 대상 근로자의 범위
  2. ② 단위기간(3개월을 초과하고 6개월 이내의 일정한 기간으로 정하여야 한다)
  3. ③ 단위기간의 주별 근로시간
  4. ④ 단위기간의 일별 근로시간
  5. ⑤ 서면 합의의 유효기간
정답: ④

해설

탄력적 근로시간제 서면합의사항에 일별 근로시간은 없음
키워드: 탄력적근로시간제근로자대표서면합의
2022년 전체2번 →

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