공인노무사 1차 기출문제 풀이
·
연도별 기출·해설
홈
›
기출문제 해설
›
2019년
› 노동법1 2번
2019년 제28회 공인노무사 1차 노동법1 2번
2. 근로기준법령상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에도 적용 되는 것은?
① 단시간근로자의 근로조건(근로기준법 제18조)
② 경영상 이유에 의한 해고의 제한(근로기준법 제24조)
③ 해고사유 등의 서면통지(근로기준법 제27조)
④ 부당해고등의 구제신청(근로기준법 제28조)
⑤ 휴업수당(근로기준법 제46조)
정답: ①
해설
단시간근로자 규정은 4명 이하 사업장에도 적용됨
키워드:
상시4명이하
근로자
← 1번
2019년 전체
3번 →
같은 키워드 기출
2026년 노동법1 6번
— 근로기준법령의 적용에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
2026년 노동법1 25번
— 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법령상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용…
2025년 노동법1 27번
— 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
2021년 노동법1 4번
— 근로기준법령상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용되 지 않는 것은?
2020년 노동법1 7번
— 근로기준법령상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용되 지 않는 것은?
2019년 노동법2 28번
— 노동조합 및 노동관계조정법령상 근로자와 사용자에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따…
회원가입하면 이 문제를 직접 풀고 채점까지
연도별 실전 모의고사 · 고빈도 키워드 집중 풀이 · 오답노트 · 성적 분석을 PC·모바일에서 이용할 수 있습니다.
이 회차 직접 풀어보기
무료 회원가입