공인노무사 1차 기출문제 풀이 · 연도별 기출·해설

홈 › 기출문제 해설 › 2017년 › 경영학 102번

2017년 제26회 공인노무사 1차 경영학 102번

102. 경영이론의 주창자와 그 내용이 옳지 않은 것은?

① 테일러(Taylor): 차별적 성과급제
② 메이요(Mayo): 비공식 조직의 중시
③ 페이욜(Fayol): 권한과 책임의 원칙
④ 포드(Ford): 고임금 고가격의 원칙
⑤ 베버(Weber): 규칙과 절차의 중시

정답: ④

해설

포드는 고임금 저가격 원칙을 주장했다.

키워드: 경영이론

← 101번 2017년 전체 103번 →

같은 키워드 기출

2025년 경영학 86번 — 다음 설명에 해당하는 경영기법은?
2021년 경영학 101번 — 페이욜(H. Fayol)의 일반적 관리원칙에 해당하지 않는 것은?
2014년 경영학 109번 — 기업성과를 높이기 위해 정보통신기술을 적극적으로 활용하여 업무과정을 근본적으로 재설계하는 경영기법은?
2013년 경영학 122번 — 현대 경영이론에서 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제의 관리기능을 주장한 사람은?

회원가입하면 이 문제를 직접 풀고 채점까지
연도별 실전 모의고사 · 고빈도 키워드 집중 풀이 · 오답노트 · 성적 분석을 PC·모바일에서 이용할 수 있습니다.

이 회차 직접 풀어보기 무료 회원가입