공인노무사 1차 기출문제 풀이
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2015년 제24회 공인노무사 1차 경영학 104번
104. 임금관리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
① 임금체계는 공정성이 중요한 관심사이다.
② 연공급은 근속연수를 기준으로 임금을 차등화하는 제도이다.
③ 직무급은 직무의 표준화와 전문화가 선행되어야 한다.
④ 직능급은 동일 직무를 수행하면 동일 임금을 지급한다.
⑤ 임금수준을 결정하는 주요 요인에는 기업의 지불능력과 생산성 등이 있다.
정답: ④
해설
직능급은 직무 아닌 개인 능력 기준으로 임금 책정
키워드:
임금
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